辽宁省葫芦岛市委统战部着眼干部培养新要求,拓展统战干部成长新模式,立讲台、创舞台、搭平台、打擂台,着力打造“党性坚强、能力过硬、学识丰富、作风优良”的统战干部队伍。

　　立讲台,引领机关学风转变

　　建立全面规范的组织机构,科学制定统战论坛方案,确定指导思想、开办目的、实施方法和工作职责;健全系统高效的运行机制,采取定时间、定地点、定主讲人的方式,每季度举办1次论坛,统战部机关、各民主党派和工商联、侨联机关干部特别是青年干部上台交流学习、工作体会。推行相互学习、取长补短、共同提高的新模式,有效避免“一阵风”“一时鲜”,立足“讨论式、案例式、探究式、互动式”交流,促进学习交流相宜、相促、相长,有效提升了论坛质量。

　　创舞台,引领青年干部成长

　　坚持让青年干部唱主角。统战论坛突出青年干部的主角地位,重点安排青年干部讲业务、谈体会、说感受,着力展现青年干部的学习成果和综合能力。坚持让青年干部知不足。通过登台主讲、上台交流,使青年干部近距离感受到知识的洗礼。既倒逼他们在备课阶段、发言之前广泛收集资料、全面了解最新理论、认真思考琢磨、深入提炼观点,促使他们做到真学、精学、深学,又在彼此的亮相对比中进一步增强了比学赶超的动力。坚持让人人有收获。注重理论与事例、经验与专业、单一性和多样性相结合,让身边人讲述身边事,重点解读业务政策和业务难点,提升学习效果。“学所以益才,砺所以致刃”。实践证明,统战论坛这个平台成为机关干部特别是青年干部成长展示自我、学习进步、锻炼成才的新舞台。

　　搭平台,引领同心同向同行

　　注重以思想交流凝聚共识。将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、中国共产党党史、统战业务知识、国际国内形势等纳入统战论坛学习交流计划,定期组织统战部机关、各民主党派机关及结对共建的基层单位,开展深入的思想交流,促进党外干部与中国共产党同心同德、同心同向。注重以工作交流提升履职能力。统战部机关干部和各民主党派机关干部全员参与论坛学习,围绕省、市全面振兴新突破三年行动提出的奋斗目标和全市经济社会发展大局,组织开展专题研讨、建言献策,提升政治把握能力、合作共事能力和建言献策水平。注重以情感交流增进认同了解。通过论坛的沟通交流和日常的政治关心、思想交心、情感贴心,让党外干部切实感受到中共党组织的关心关注,进一步增进加深了统战干部彼此的友谊感情。

　　打擂台,激发干部学习热情

　　注重以擂台赛形式,激发干部学习热情和竞争意识。开展形式多样的交流活动,在第1届论坛交流中,由2名统战部机关青年干部和1名民主党派机关青年干部分别交流了自己的心得体会。2023年国庆前夕,开展了以“迎国庆 促振兴 奋进新时代”为主题的朗诵会,28名同志组成10个代表队围绕主题朗诵了《生如胡杨》《祖国我想对你说》《读中国》《党旗下我举起右手》等作品。通过开展喜闻乐见的活动,保持论坛持久的生命力,促使机关干部做到个个肩上挑担子、扛责任,人人心中有目标、有动力,着力掀起主动担当、你追我赶的干事创业热潮,纵深推进葫芦岛市统战工作提质增效。